สนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ สสน

สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำ (องค์การมหาชน) มีความมุ่งมั่นตั้งใจจะผลักดันศักยภาพในหลากหลายด้านของบุคลากร ทุกภาคส่วนขององค์กร เราจึงพร้อมเปิดกว้างกับทุกโอกาสให้กับพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นด้านการพัฒนาตนเอง การเติบโตในสายงานหน้าที่ ความมั่นคงทางการเงิน การตอบแทนสังคม ตลอดจนการมีคุณภาพชีวิตที่ดี เพราะเราเชื่อว่า การจะขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไกลอย่างยั่งยืน ต้องมาจากพลังแห่งศักยภาพของบุคลากรทุกคน สามารถดู “วัฒนธรรมองค์กร”

hii corporate identity

ทุนการศึกษา

สสน. ได้มีแนวคิดในการวางรากฐานทางการศึกษาแก่บุคลากรที่มีศักยภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ ความชำนาญและความเชี่ยวชาญพิเศษในการปฏิบัติงาน ด้านวิจัยและพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สำหรับการบริหารจัดการสารสนเทศทรัพยากรน้ำและการเกษตร โดยการจัดสรรทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอกแก่พนักงาน ในการเข้าร่วมศึกษากับมหาวิทยาลัยทั้งในและต่างประเทศ ทั้งนี้ สสน. ได้แบ่งประเภทของทุนออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่

  1. ทุนการศึกษาสำหรับพัฒนาบุคลากรภาครัฐ
  2. ทุนการศึกษาสำหรับบุคคลทั่วไป

สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทน

สสน. มีการจัดสรรให้สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทนแก่พนักงาน โดยคำนึงถึงการสร้างความสุขในการทำงาน สุขภาพ ความมั่นคงในชีวิต และตอบโจทย์ความเป็นอยู่ ของพนักงานในการดำรงชีวิตประจำวัน รวมถึงสวัสดิการดังกล่าวยังครอบคลุมถึงบุคคลในครอบครัวของพนักงาน เพื่อใช้เป็นหลักประกันในชีวิตการทำงานของพนักงาน เสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ตลอดจนเป็นเครื่องมือสร้างแรงยึดเหนี่ยวให้พนักงานอยู่ร่วมงานกับองค์กรไปในระยะยาว

ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนา

สสน. มีความตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรภายใน สสน. ซึ่งถือเป็นหัวใจหลัก (Key Success factor) ในการริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรม และขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย โดยกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรโดยรวมจะครอบคลุมกระบวนการที่เสริมสร้างศักยภาพในด้านต่างๆ อาทิ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ อุปนิสัย ทัศนคติ และวิธีการทำงาน รวมถึง สสน. ได้วิเคราะห์และจัดทำระบบสมรรถนะบุคคล (Competency) ในทุกตำแหน่งงาน เพื่อใช้เป็นกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากร (Human Resources Development Strategy) และใช้เป็นต้นแบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของ สสน. ในระยะยาวที่มุ่งเน้นพฤติกรรมซึ่งนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์หรือผลการปฏิบัติงานเป็นหลัก ตลอดจนใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาสายความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานให้สามารถเติบโตเป็นคนเก่ง คนดี เคียงคู่องค์กรต่อไปในอนาคต

ประกาศผลการรับสมัคร

ปี เรื่อง เอกสาร

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

ลักษณะการทำงา

  1. จัดทำหรือตรวจสอบนิติกรรมสัญญาของสถาบันฯ ให้เป็นไปตามที่เกี่ยวข้องกับนิติกรรมสัญญานั้น
  2. จัดทำประกาศหรือคำสั่งของสถาบันฯ ให้เป็นไปตามระเบียบหรือข้อบังคับของสถาบันฯ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  3. ศึกษาและวิเคราะห์กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือของสถาบันฯ รวมถึงให้ความเห็นเพื่อปฏิบัติตาฎหมายดังกล่าว
  4. ให้คำปรึกษาและให้การสนับสนุนงานด้านกฎหมายแก่บุคลากรของสถาบันฯ
  5. ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. มีสัญชาติไทย
  2. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี
  3. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
  4. ไม่มีคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในองค์การมหาชน พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  5. มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายจากหน่วยงานของรัฐจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
  6. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint และ Internet ได้เป็นอย่างดี
  7. มีทัศนคติดี กระตือรือร้น ซื่อสัตย์ มีความละเอียดรอบคอบ มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ และมีทักษะในการได้เป็นอย่างดี
  8. การจ้างจะเป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปี หากมีผลการปฏิบัติงานในเกณฑ์ดีจะทำการต่อสัญญาปีต่อปีไปเรื่อยๆ

Related posts

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  1. ปฏิบัติงานต่างๆ ที่เกี่ยวกับการให้บริการตามที่ได้รับมอบหมาย
  2. ศึกษา หาข้อมูล วิเคราะห์และจัดทำและของสถาบันฯ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ ภูมิสารสนเทศ และตามที่ได้รับมอบหมาย
  3. และเก็บข้อมูลภาคสนามในพื้นที่โครงการดำเนินงานของสถาบันฯ
  4. วิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลเชิงพื้นที่เพื่อการจัดการทรัพยากรและการเกษตร
  5. สนับสนุน ช่วยเหลือ แนะนำและให้คำปรึกษา รวมทั้งการบริการสารสนเทศเชิงพื้นที่ แผนที่ และรายละเอียดงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
  6. เผยแพร่และถ่ายทอดและองค์ความรู้ด้านภูมิสารสนเทศที่เป็นประโยชน์ ประสานงาน ให้ความร่วมมือ และให้บริการหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของสถาบันฯ
  7. รายงานข้อบกพร่องและปัญหาในการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาขั้นต้นทราบโดยเร็วที่สุด
  8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง

  1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี ทางด้านภูมิศาสตร์ ภูมิสารสนเทศ วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม วิศวกรรมสำรวจ หรือ เทียบเท่าที่มีประสบการณ์ในการวิจัยหรือดำเนินโครงการทางด้าน และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้านการสำรวจ
  3. มีความรู้ความเข้าใจด้านภูมิสารสนเทศและเทคโนโลยีด้านการสำรวจในระดับดี
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมประยุกต์ต่างๆ ด้าน GIS และ Remote Sensing ในการจัดทำข้อมูล แผนที่ รวมทั้งวิเคราะห์และประมวลผลภูมิศาสตร์ได้
  5. มีทักษะในการใช้อุปกรณ์เพื่อการสำรวจและเก็บข้อมูลเชิงพื้นที่ รวมทั้งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้านการสำรวจได้เป็นอย่างดี
  6. สามารถศึกษา หาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา จัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบและสรุปเหตุผลได้อย่างเป็นระบบ
  7. มีทักษะในการที่ดี สามารถนำเสนอและถ่ายทอดข้อมูลและความรู้ได้เป็นอย่างดี
  8. มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาตนเองให้ทัน ต่อเทคโนโลยีที่ทันสมัยอยู่เสมอ
  9. มีทักษะการเขียนโปรแกรม เช่น ภาษา R Python และมีประสบการณ์ด้านการสำรวจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  10. การจ้างจะเป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปี หากมีผลการปฏิบัติงานในเกณฑ์ดีจะทำการต่อสัญญาปีต่อปีไปเรื่อยๆ

Related posts

ติดต่อสอบถาม/สมัครด้วยตนเอง ได้ที่

วิธีการส่งใบสมัคร :

  1. ส่งใบสมัครผ่านทาง E-Mail : so****@hi*.th (คุณสมศักดิ์)
  2. มาสมัครด้วยตนเองได้ที่ งานบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์

    สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำ (องค์การมหาชน)
    เลขที่ 901 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 โทร: 02 158 0901 ต่อ 3211